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                                                    职位搜索 > 会计/金融/银行/保险 > 财务/审计/税务 > 会计文员

                                                    会计

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                                                    大专 | 经验 3年 | 中山市/东区 更新时间:2019-03-26 15:37:11
                                                    小程序码
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                                                    • 2019-03-26

                                                      企业最近登?#38469;?#38388;
                                                    • 养老保险
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                                                    职位描述

                                                    职位类别:会计文员 所属部门:财务部 招聘人数:1人

                                                    岗位职责
                                                    1.审核公司员工提交的费用报销、合同付款等相关单据,并据以进行账务处理。
                                                    2.审核本岗位会计凭证和账务处理的正确性、规范性、合规性。
                                                    3.对会计科目的设置、使用提出改进意见或建议。
                                                    4.负责出具各类财务报表及管理?#21592;?#34920;。
                                                    5.配合岗位经理进行账务工作、报表出具的全面监管。
                                                    6.?#21592;?#34920;出具流程管理提出优化意见。
                                                    7.对服务水平协议中涉及本岗位的关键绩效指标数据的收集及汇总。
                                                    8.?#21592;?#23703;位内员工进行绩效?#35745;潰?#24182;审核相关的绩效管理报表。
                                                    9.完成上级领导安排的其他相关工作。
                                                    任职要求
                                                    • 年龄要求: 22-40 岁
                                                    1.专业要求 财务、金融等相关专业。
                                                    2.工作经验要求 具有3年以上工作经验并在下一层级工作满1年,2年以上相关工作经验。
                                                    3.年龄要求 40岁以下。
                                                    4.知识技能要求 具有助理会计职称;会计人员从业资格、会计中级及以上职称或持有CPA证书者优?#21462;?br/>5.素质能力要求 拥护党的路线方针政策;品行端正、作风正派、处事公道;原则性强,相融性好;爱岗敬业,廉洁自律;对外保密意识强。
                                                    6.其它 特别优秀或工作特殊需要的人才,可以适当放宽任职资格条件。
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